A minha escolha foi um organigrama do tipo clássico.
No tipo clássico os órgãos são representados por rectângulos e interligados por linhas.
Neste organigrama é muito fácil de perceber os órgãos e os seus cargos e funções dentro da empresa.
Umas das desvantagens é ser muito formal e a estatura da empresa pode mudar e o organigrama passar a ser desactualizado.
Sem comentários:
Enviar um comentário